Impulsando dinámicas de equipo positivas
En misión: acompañar a líderes en la construcción de culturas corporativas y marcos de gobierno que refuercen la responsabilidad, la colaboración y la autonomía.
Un punto de partida:
La integración de la "mentalidad de crecimiento" como principio rector en la evolución del liderazgo y su entorno organizacional.
Inspirando la gobernanza organizacional y fortaleciendo la cultura corporativa.
-
Brechas y Riesgos.
-
Estrategia de cultura corporativa.
-
Efecto halo.
Culturas que inspiran.
-
Percepción y enjuiciamiento.
-
Singularidad.
-
Caleidoscopios.
Arquitectura Relacional Corporativa.
-
Más allá de la diversidad.
-
Mapas Vitales.
-
Serendipia planificada.
El ARTE del alineamiento de adentro hacia afuera.
-
Organización: valores, propósito, objetivo, compromiso.
-
Identidad.
-
Espirales de crecimiento.
Conciencia cuerpo-mente-espíritu.
-
Comprendiendo la responsabilidad sobre uno mismo.
-
El liderazgo.
-
Un viaje personal a tener en cuenta.
Impulsando transformaciones +evolutivas
El crecimiento sin gobernanza ni cultura coherente genera tensiones y un liderazgo frágil.
Empoderando líderes y organizaciones para alcanzar el siguiente nivel.
Comprensión y mejora continua
Empoderando organizaciones mediante culturas que priorizan a las personas y la ética, y que refuerzan el desarrollo del negocio.
El autoconocimiento nos permite tomar distancia de nuestras suposiciones, cuestionar nuestras interpretaciones habituales y observar la realidad con mayor claridad. Desde ahí emerge un nivel más elevado de conciencia, que amplía la forma en que comprendemos las situaciones, a las personas y las decisiones.
Cuando la perspectiva evoluciona, también lo hace nuestra capacidad para decidir, liderar y generar cambios con sentido.
La transformación no es cuestión de añadir complejidad, sino de desarrollar autoconocimiento.
Acerca de nosotros
Nuestro trabajo en Gobernanza y Cultura Corporativa se sitúa en la intersección entre la reflexión estratégica y la realidad organizativa, donde los marcos de gobernanza, los entornos regulatorios y la complejidad operativa terminan dando forma a cómo se ejerce el liderazgo.
Values & Value Magazine está pensado para líderes y consejos de administración que navegan la complejidad, los procesos de transformación y la coherencia a largo plazo de sus organizaciones.
Porque todo comienza con el autoconocimiento, compartimos escritos que invitan a la reflexión, y también acompañamos a las personas en distintas etapas de su recorrido en la toma de conciencia cuerpo–mente (*), con el objetivo de generar un impacto positivo y expansivo tanto en su ámbito personal como profesional.
(*) En colaboración con expertos internacionales que aportan enfoques innovadores y metodologías de alto impacto en este campo.
Acerca de Miriam Ponce
Miriam Ponce Gutiérrez trabaja en la intersección entre liderazgo, cultura corporativa y gobernanza.
Su trabajo explora cómo evolucionan las organizaciones cuando el propósito, la responsabilidad y la dirección se integran como dimensiones estructurales del liderazgo.
A través de la escritura y del asesoramiento estratégico, analiza las dinámicas -a menudo invisibles- que influyen en cómo las personas piensan, deciden y colaboran dentro de las organizaciones.
Miriam Ponce creó Values & Value Magazine como un espacio de reflexión sobre liderazgo, cultura y responsabilidad en las organizaciones.
Si estas ideas resuenan contigo, estaremos encantados de continuar la conversación contigo o con tu organización.
Miriam Ponce. Licenciada en Derecho. Licenciada en Ciencias Económicas y Empresariales. Programa ejecutivo ESG _ Ambiental, Social, Gobernanza. Sostenibilidad _ Modelos de negocio sostenibles. Postgrado en Compliance y Cultura corporativa. Europa. España. ICADE E-3. Centro Estudios Garrigues. UC3M. Dirse. EJE&CON. Gobernanza y Cultura Corporativa como facilitadores de todas las iniciativas. (*) Mentalidad de crecimiento como base del liderazgo que lleva a la evolución positiva y a la transformación propia y del entorno. (**) Liderar cuidando: cuerpo, mente y espíritu como herramienta de gobernanza. Miriam Ponce Gutiérrez. CONTACTO: +34 641986665